为加强我科室护理人才梯队建设，完善护理部规范的护士长-护理组长-责任护士层级管理模式，同时为全面提高我科室护理服务质量，合理利用人力资源，充分调动各级护理人员的主观能动性，发挥护理组长的带头作用，促进护患和谐。现按照2017年宣城市中心医院护理组长竞聘实施方案，特举办一场护理组长竞聘活动，此次竞聘设护理组长两名，竞聘对象主要是取得护士执业证书，大专以上学历，N3及以上层级，且从事护理工作5年以上的优秀人员。在竞聘过程中，每位竞聘人员都自信的走上演讲台，根据自己的基本情况，对护理组长的认识进行演讲，她们语言自然流畅，她们仪态端庄大方。有的畅谈自身丰富的护理工作经验，有的充分展示自己的专业知识水平。慷慨激昂的竞聘演讲，将此次竞聘活动一次次推向高潮。在活动中气氛紧张而热烈，三位竞聘者分别做了精彩的演说，依据公开，公正的投票方法选出了我科室两名护理组长。

  此次竞聘选出的两名护理组长，将会以饱满的工作热情投入工作，发挥带头人的作用，配合护士长，领导科室开拓创新，扎扎实实开展临床护理工作，相信经过大家的共同努力，会将我们的护理服务水平提升一个新台阶。

                                                                                                              ﹙图/文  吴琼﹚