一、建设目标

按照《健康促进医院评价标准（2017版）》、《无烟卫生计生机构评分表》，建设目标为：

1.建立健康促进医院、无烟医院建设管理体系，并分工清晰，职责明确，机制顺畅，运行良好。

2.健全各项管理制度，并在日常工作中加强落实。

3.强化工作开展的各项技术、设施、资金等保障。

4.持续为患者提供健康、安全、便利的诊疗环境。

5.努力维护全院无烟环境，对吸烟人群提供戒烟帮助。

6.常态化实施患者及家属、公众、职工的健康促进工作。

二、主要指标

1.建立工作领导组，指定专门科室和人员负责建设管理工作，各参与部门职责明确，各医技职能科室均安排专门人员负责健康教育和控烟工作。

2.将建设健康促进医院纳入医院发展规划和服务宗旨，纳入医护人员绩效考核。

3.医院确保每年投入的资金、设施等能够满足相关工作需要。

4.医院采取各种有效措施，保证诊疗环境整洁、有序、安全，人文环境温馨、舒适、便利，并特别保障残疾人、老年人、孕产妇等特殊人群的需求。

5.室内完全禁止吸烟，所有室内场所无烟头及吸烟者；所属区域有明显的禁烟标识；开展丰富多样的控烟宣传；开设戒烟门诊；诊疗过程中常规对患者开展吸烟史问询和戒烟指导。

6.各科室制定门诊、住院患者在住院期间和出院后的健康教育工作流程和要点，结合各种有效方式，针对不同病种和健康评估，对每名患者开展健康教育，并留存档案记录。

7.医院制定面向社区居民的健康教育工作流程和健康教育要点，全院对社区开展的健康讲座、咨询、义诊、健康生活方式倡导等活动，每年不少于10次，通过广播、电视、报纸、网站和新媒体等对公众开展的健康教育，每年不少于12次。

8.每年对全体职工进行体检，建立健康档案，针对职工主要健康问题，开展健康管理；医院组织开展的促进职工身心健康的文体活动，每年不少于10次。