新起点，新希望，新征程。7月8日，护理部组织的新上任护士长岗前理论培训在五楼司法鉴定所会议室圆满完成，分管院长吴景梅出席并讲话，护理部主任、科护士长、援鄂护士长授课分享管理经验，7名新护士长参加此次培训。
在6月，医院完成了护士长竞聘工作，7名护士长通过自身的努力走上护士长岗位。如何尽快完成角色转变，承担科室的护理管理工作，平稳顺利完成交接及开展工作是新护士长面临的最大困难，为此护理部特制定了新上任护士长岗前培训方案。
7月8日上午护理部主任柯欢给大家带来了《浅谈护士长管理》的课程，从护士长的管理意识、影响新护士长角色适应的因素分析、新护士长角色转变与适应3个方面向新护士长传授其个人体会及管理技巧，鼓励新护士长树立自信、以身作则、率先垂范，以制度管人；4位科护士长及援鄂护士长从人力资源、教学管理、质量控制、病房管理、科室文化等方面进行了分享，护理部副主任赵静以《管理工具在护理质量管理中的应用》为题，从全面质量管理、护理质量管理工具的应用作了详尽的介绍分析。
最后，吴院长做指导和讲话，吴院长结合自己多年的护理管理经验给予指导，要求新护士长们充满自信、摆正心态、勤学好问，早日实现从护士到护士长的角色转变，胜任临床护理管理工作。
对于此次培训工作，新护士长们觉得受益匪浅，认为培训就像一场及时雨，滴滴甘露为大家点明了正确的工作方向。