为开展优质护理服务，满足患者需求，保障护理安全，切实提高新入职护士的临床操作技能水平，保证优质高效的护理服务，根据护理部制定的新护士培训方案，对83名新入职护士，分为2批次于2017年10月11至10月20日、11月6日至11月15日进行10项基础操作技能培训及考核。

    此次考核小组有护理部主任和各科护士长组成，83名新护士经过数天的逐一考核，规范了基本操作流程，提高了基本操作技能水平，使各项操作更加标准化、流程化、规范化，达到护理操作质量的持续改进。

    通过技能操作培训与考核，让新入职护士更加认识到作为一名护士，不仅要了解工作中各项护理操作程序，还要明确每一项工作的内容及责任，时刻保持高度的责任心，努力提高自身专业素质及业务水平，为更好地从事临床工作打下扎实的基础。     （文/图 张秀芳）