2015年8月14日下午，宣城市卫计委副主任王建玲、区财政局总会计师程小清、区人社局副局长周小弟、区卫计委副主任陶宗保等一行来我院调研医改后人事薪酬制度改革情况及医院目前存在的困难和问题。我院法人章俊祥院长、分管领导吴景梅副院长及相关业务科室主要负责人参加了会议。

    吴景梅副院长代表院部从人事改革、分配改革二大方面进行了汇报，章俊祥院长汇报了医院目前运行状况及实际存在的困难，如医保资金拖欠严重，影响了医院的正常运行；职工养老保险和职业年金制度的建立，使医院缴费支出明显增加，让医院面临巨大的改革成本压力等。

    最后，王建玲副主任提出两点要求，一是人社部门要分析医保资金拖欠的原因，要想办法及时将资金拨付给医院；二是要求我院要认真执行国家政策，绩效工资方案要做到合理化、合法化，以充分调动医务人员的积极性。