新护士是医院护理队伍里的新鲜活力，为帮助她们尽快适应临床护理岗位需求，也为了促进其业务技能及综合素质能力的提高，护理部于2015 年6月18日至19日对今年新到院护士进行了岗前培训，此次培训内容涵盖了护士条例、护士礼仪与行为规范、优质护理服务的目标和内涵、社会主义核心价值观、护患沟通技巧、护理安全管理、常用应急预案解读、人文关怀在临床护理中的应用、护理管理制度、无菌物品的管理与使用、宣城中心医院护士分层次管理实施方案、宣城中心医院护士定期考核管理规定、宣城中心医院在职护士分级培训“三基三严”培训及考核制度（增补）等内容。通过有目标、有针对性的培训，对新护士进行全方位、多层面的岗前指导，以帮助她们尽快适应新环境，实现从学生到专业护理人员的角色转变，为我院护理事业的稳步发展贮备坚实的后备力量。为检验学习效果，6月29日下午，护理部组织参加此次培训的28名护理人员进行了相关理论知识的考试，考试采取闭卷、独立答题的方式进行，考场纪律严明，全体参考人员态度端正，认真答题。许多新护士都觉得参加岗前培训受益匪浅，能够帮助自己树立正确的护理理念，规范自身护理行为，保障医疗护理安全。