“一切为了患儿，为了一切患儿” ，这里不仅仅是医院，也是一个充满爱的大家庭。新生儿科的护士大多已为人妻，为人母，面对这些折翼的小天使，她们给予的不仅仅是普通的爱，而是伟大的“母爱”。为了患儿康复，她们恪尽职守、爱岗敬业、甘于奉献。

    这里是一个充满母爱的集体。新生儿科病人是一个特殊群体，大部分是刚出生就被转到这里，特别是早产儿，患儿由于病情影响不时出现呕吐，医务人员们就要及时清理，更换衣服襁褓，有时甚至是刚换上又吐了，工作又得重来一遍。无陪护模式给护士们一个新的挑战，护士门除了做好治疗工作还是充当母亲的角色，这里的护士是最辛苦的，因为她们不仅要技术过硬、责任心强，而且还要有一颗慈爱之心。这里的婴儿需要更多的关心和呵护，这些小病人每天都需要护士妈妈抱，护士们一有时间就抱着和患儿说话和他们交流，所以护士们自然就变成了患儿的“妈妈”，让整个病区时刻充满着温馨和母爱。对新生儿科的护士们来说，孩子康复出院就是对她们辛勤劳动的最好回报，此时也是这里的医生护士最幸福的时刻。

    这是一个爱岗敬业的集体。走进新生儿病区，映入眼帘的是一片拥挤和喧闹。科室拥有床位22张，15名护士“妈妈”24小时对患儿实行全方位监护。在这个家里，“妈妈”不多，孩子却不少，“妈妈”们不停地照顾这个，哄着那个，没有半点空闲。妈妈们平均年龄仅为28岁，最大的45岁，最小的只有21岁，她们有的孩子已经工作，有的还是嗷嗷待哺的婴儿的妈妈，有的自己却还是未长大的孩子。但她们个个训练有素，是一支“特别能奉献，特别能战斗，特别能吃苦”的巾帼团队。这支“娘子军”从洗澡、喂奶、换尿布，到采血、输液、洗胃、吸痰、上呼吸机……一刻不停地为新生宝宝提供着周到细致的服务。

    这是一个技术精湛的集体。全年共护理病人744人，其中抢救危重患儿150例，采血1082人，其中桡动脉采血360人，股静脉采血722人，皮试582人，肌注148人，输血45人，使用呼吸机正压呼吸6人，其中PS治疗4人。完成的护理指标,基础护理合格率（合格标准90分）100%,特、一级护理合格率（合格标准为80分）≥90%,急救药品、物品与器材完好率100%,护理文件书写合格率（合格标准80分）≥95%,护理技术操作合格率（合格标准90分）100%,护理人员“三级考核”合格率（合格标准80分）98%,一人一针一管一用，灭菌合格率达100%,压疮的风险评估率100%,年压疮发生率0。通过问卷调查，患儿家属对护理人员满意率≥95%。

    这是一个积极进取的集体。新生儿科全体护理人员经常利用业余时间组织业务学习、疑难病例讨论和思想政治学习,开展传帮带，共同提高业务技能。科内有新的病种，及时整理相关护理资料，全科进行学习，用到实处。定时采取小讲课，护理查房，典型个案病例讨论等形式，逐步提高专科护理质量。不定期组织护师讲课,定期组织护理操作和理论考核,考核合格率为100%,培训率为96%。鼓励在职护士学历、职称以及转编考试，2014年有4人通过成人本科继续教育考试，现本科在读4人，并有2名护士通过了职业护师资格考试，发表CN级论文3篇。

    这是一个争先创优的集体。质控小组每月定期质量考核，责任到人，按定期与不定期相结合的方式进行科内护理质量检查，发现问题由责任人补正并扣分考核，大力提高护理质量， 2014年一季度、二季度、三季度在全院护理质量排名第一。积极参加各项竞赛活动，在护理部组织的首次品管圈竞赛活动中取得全院第二名的好成绩。全体医护人员牢固树立院感防控意识，制定完整的医院感染防控计划，严格落实各项医院感染防控措施，严格按要求监测，加强“手卫生”工作的宣传及监督，全科工作人员（包括实习、轮转医护人员及护工）的手卫生依从性及有效性均得到稳步提升，取得第一季度及第三季度全院医院感染防控综合评比第一名（其中第一季度为并列第一名），“手卫生”活动综合评比重点部门第三名佳绩。

    无论时光荏苒，她们依然坚守着对生命的承诺，行走在这生命的起点上，日复一日、年复一年，用敬业、责任和奉献，诠释着护理工作的意义，用爱心、热情和坚韧，帮助着一个个弱小无助的新生命走出阴霾，为“白衣天使”这个神圣的称呼留下了感人的注解。在护理事业的道路上，新生儿护理组将继续用青春谱写爱的赞歌。(文/殷苑琴)

新生儿科再次荣获年度“优秀护理单元”