为进一步加强人才队伍建设,使新员工尽快熟悉岗位要求和工作环境,明确工作职责,提高职业道德修养,宣城市中心医院于2023年9月18日-9月23日为30名新员工开展为期六天的岗前培训。本次培训分为理论知识授课及考核、入职宣誓、技能操作培训及考核和户外拓展训练模块。
9月18日下午,院领导出席了岗前培训的开班仪式。党委书记夏亮代表医院全体职工向新员工表示热烈的欢迎,他勉励大家树立正确世界观、人生观、价值观,做一个善于学习、勇于创新的人,以“三爱”“三学”“三负责”的精神,在医院这个平台上充分展示个人的聪明才智,实现自己的人生价值,共同为医院的发展作出更多、更好的贡献。
在接下来的理论培训中,院办室、医务科、医保科、院感办等多个职能科室的负责人从医院简介与文化、执业医师法、医保政策、医院感染控制以及医患沟通等方面进行了内容丰富、实用性强的理论授课,特聘专家阮元峰主任医师为新员工讲授了《苦练求医术,立志成英才》课题,为他们指明成长的方向。医务科刘会生主任带领全体新员工进行庄严地入职宣誓。9月22日,科教科结合临床开展心肺复苏、手消毒等技能操作培训并考核,为尽快适应临床工作奠定了基础。
9月23日的拓展训练中,新员工通过达芬奇密码、摸石过河和沙场点兵等活动,在体验快乐的同时挑战自我,并在相互配合、相互激励中彰显了合作意识和团队精神,也为以后工作中的沟通与协调增进友谊。
后浪竞扬帆,逐梦向未来!期待新员工以最佳状态投入工作,更快地融入医院的大家庭中,接过医院建设和发展的接力棒,开启新的征程,实现个人职业发展的跨越和突破,为医院高质量发展添砖加瓦。
供 稿/罗 莹 供 图/罗 莹 审 核/郝安平 终 审/夏 亮