为帮助新员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作,宣城市中心医院于2022年9月20日--9月24日开展为期五天的岗前培训。此次培训分为理论知识授课及考核、入职宣誓、技能操作培训及考核和户外拓展训练模块。
9月20日上午,院领导出席了理论授课前的开班仪式。党委书记夏亮就《怎样在新的工作岗位成为一名合格的医护人员》做重要讲话,并对新员工提出“三爱”、“三学”、“三负责”的希望与要求,努力迎接挑战,开拓进取,向着三级甲等医院的梦想起航。
随后是为期三天的理论培训,各相关职能科室从医院简介与文化、医护人员法律法规、人事纪律与制度、爱婴医院相关知识、药方处方知识、感染管理与传染病管理以及医保消防安全等方面进行了内容丰富、实用性强的理论授课。阮元峰副院长为新员工讲授了最后一课,围绕着《踏实奋进,追求卓越》为他们指明成长的方向。课后,医务科刘会生主任带领全体新员工进行庄严地入职宣誓。9月23日,科教科结合临床开展心肺复苏、手消毒等技能操作培训并考核,为新员工尽快适应临床工作奠定了基础。
9月24日新员工通过生死电网、攀岩、胜利墙和颠鼓击球等活动,在拓展训练中感受快乐、不断挑战自我;培养了相互配合、相互激励的团队精神和合作意识,为投身今后的医疗、护理队伍做好准备。
此次岗前培训工作得到了临床各科室和职能部门的大力支持,保证了新员工培训任务的顺利完成,体现了我院对人才培养的高度重视。希望通过此次培训,新员工能理论结合实际,及时转变角色,融入工作团队,在各自的工作岗位上实现自身的价值,积极进取,紧跟医院发展的脚步,协力同心,共筑梦想!
供 稿/罗 莹 供 图/罗 莹 编 辑/郝安平 审 核/吴景梅