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| 发布日期：2012/12/13 发布者：管理员 阅读次数：9817 次 [关闭] |
根据安徽省县级公立医院改革要求，为提高认识，加强政策宣传，更好地贯彻落实医改精神，于2012年12月11日下午，我院在四楼多功能厅召开医改动员大会，院领导班子全体成员及中层干部参加了会议，会议由院党委书记方向宏主持。
首先由吴景梅副院长宣读了宣城中心医院医改领导小组成员名单，随后带领大家共同学习院办字（2012）199号[宣城中心医院关于转发《宣州区级公立医院综合改革实施方案》的通知]文件精神，从指导思想，工作目标和实施范围、主要任务、实施步骤、保障措施等方面做了详细的解读和分析。
院长章俊祥做了动员讲话，讲话指出，改革要经得时间的考验，医疗卫生系统是一个复杂的系统，解决问题不能 “头痛医头，脚痛医脚”，在国家新一轮医改提出的“保基本、强基层、建机制”9个字基础上，我院要结合宣州区自身实际，思考探索适合中心医院发展的医改之路。一、要摸清区情，认识院情，把握医改力度。时代的发展，社会的进步，如何满足老百姓日益增长的健康卫生需求，又要解决“看病难、看病贵”的突出问题，我院要积极响应省政府推行的县级公立医院改革要求，结合自身实际，量力而行。二、设计好的医改制度，减少改革阻力。全院干部职工要积极参与医改，多思考，应对因医改给医院带来的收入减少，多向周边做的好的医院学习，要调动每位医务人员的积极性，改善执业环境，提高劳务价值。三、医改的目的，老百姓得实惠，医院收入不减少，医保基金能承受。要求我们做到精细化管理，减少不必要的支出，杜绝浪费，少谈空话大话，要爱护医院的一草一木，不铺张，不浪费，把有限的资金用于医院发展和职工福利上。
最后，章俊祥院长强调，医改关系到群众和我们医护人员自身的利益，我们要积极参与，积极应对，要让医改经得起时间的考验。
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