会上，信息科全体员工对个人2022年工作总结、2023年工作规划、工作中存在的问题及困难等三个方面逐一进行了汇报。

随后，信息科李云超主任从年度工作概述、工作完成情况、工作存在不足、明年工作计划等四个方面对信息科2022年度发展及来年总体规划进行了全面汇报。2022年，我院成为全市首批完成移动医保支付、全市首家启用诊间医保支付的单位；通过省、市卫健委电子病历四级评审；完成医学影像互联互通、院感系统、供应追溯、重症系统、卒中系统、满意度调查等系统的上线及手术示教系统、食堂超市系统、医学教学考试等系统的升级改造；完成医保DRG医院智慧运营系统的招标并进行实施；针对机房网络安全、数据安全和物理安全等多方面进行升级加固，构建了“一个中心三重防护”的纵深防御体系，通过了网络安全三级等保测评；在科室队伍建设方面，通过人才引进研究生一名，科室人员通过副高职称考试一名，通过院内中级职称聘任一名。在取得成绩的同时也存在一些不足，如部分项目未完成建设、部分项目使用效果未达到预期、部分工作推进缓慢、部分项目落实缓慢等。

2023年信息科将持续做好信息化发展规划，加强网络安全和数据安全建设，统筹医院信息化建设，配合业务科室加强数据质量建设，同时按照电子病历五级标准、互联互通四甲、绩效考核和三级医院评审要求，推动合理用药前置审方、院内DRG等系统的高质量建设。

副院长吴景梅听完汇报后，肯定了信息科2022年度全年的工作。她表示，信息科集服务、技术、安全和规范管理为一体，在李云超主任的带领下大家的工作有条不紊的进行，克服了种种困难，代表院部对大家表示感谢。针对科室员工汇报当中提出的一些问题和困难逐一提出了解决方案，同时对信息科2023年工作规划表示赞同并提出以下要求：一、2023年仍然涉及疫情救治工作，信息科全体人员要加强主动服务意识，提高积极性，工作中遇到困难要及时反馈协同解决。二、2023年要重点围绕信息化如何支持三级医院评审和医院高质量发展来开展。三、在新项目上线后的运维当中存在的问题要及时跟进，年终总结中提到的新上线项目所取得的成绩、存在的问题要纳入科室年终考核和满意度调查当中。四、信息科要和临床、患者、软件商做好充分对接，技术能力的发展要跟上医院发展的脚步，要有超前规划意识，将智慧医院和互联网+应用到实际工作当中。五、在安全方面要做好梳理和防范，开展应急演练。在规范管理和制度建设方面要结合实际，完善信息科各专项制度，并落实考评和奖惩机制。希望全体人员对工作保持热爱、不畏困难、满怀信心，继续争做全市信息化的领跑者。

供 稿/周力伟 供 图/朱梦宇 编 辑/郝安平 审 核/吴景梅