为适应医院快速发展，进一步深化人事制度改革，充分调动护理人员的积极性，近日宣城市中心医院产科在科室范围内对几位护士晋级进行了公开竞聘，并取得了圆满结束。
参加本次竞选的10名竞聘者，均是具备大专学历，从事护理工作满3年及以上的护理人员。本次公开竞聘得到了护士长及科室内的高度重视，体现了“公开、公平、公正”的竞聘原则。主要采用资格审查、竞聘演讲等方式进行选拔，最后由护士长，曹老师及张老师根据总成绩由高到低进行聘任。
参加本次竞选的10名竞聘者，均是具备大专学历，从事护理工作满3年及以上的护理人员。本次公开竞聘得到了护士长及科室内的高度重视，体现了“公开、公平、公正”的竞聘原则。主要采用资格审查、竞聘演讲等方式进行选拔，最后由护士长，曹老师及张老师根据总成绩由高到低进行了初步的表决。
我科郝护士长在竞聘活动结束后指出，本次活动增强了本科医护人员的参与意识、竞争意识和忧患意识，激发我产科护理人员讲学习、爱岗位、比贡献、奋发向上、创新进取的精神，让那些有能力、有想法、有意愿为科室及医院发展贡献力量的优秀护理人员推到更高层级的岗位上，对提高医院护士整体素质和管理水平将产生积极的意义。
