为进一步加强科室管理，促进科室发展，方向宏副院长带领综合办、医务处、科教科，护理部、财务科、设备科、医耗中心等职能科室负责人莅临儿科开展行政大查房。

    首先方向宏副院长一行听取了儿科晨间交接班，叶继萍科主任汇报了近期科室工作，谈及科室未来发展还需加强软硬件的建设，及丰富人才储备；科室代理护士长王芬汇报了护理工作中存在的工作难点，需加强对科室年轻护士的专业培训，提高小儿静脉穿刺及动脉血采集技术的成功概率，以优质精湛的专业水平更好的服务于患者。

    随后各职能科室负责人发言表态，护理部主任柯欢指出对于高危科室提高患者满意度，减少投诉率来说，科室提升专业技术水平的同时，与患者家长更好的沟通交流也不容小觑；财务科董科长总结分析了近年收入与支出情况；质管科主任就技术病例及归档病例的完成情况做出了针对性的指导，并重点指出医患沟通部分的完成情况还需加强监督；接下来科教科、医耗中心，医务处等职能科室也对我科目前还需改进的薄弱环节做出了指导性的建议。

    最后方向宏副院长做了总结性讲话，他指出现“二胎政策”的普及及搬至新院址后，病员量的增加，都使儿科床位更加紧张，科室应认真规划，加强建设，满足社会的需求，为患儿提供更多的就诊机会；儿科作为宣城地区最早设立的特色专科，应不断顺应社会发展的需要，加强科室人才的培养，积极引进新技术，开展新项目，提升整体医疗服务水平，在三甲医院创建之际，全院上下应团结协作，不喊累，不怕苦，脚踏实地不断学习，打造品牌特色专科。  （图/文 黄婷婷）