根据宣城中心医院招聘计划，为了满足医疗事业发展的需要，我院组织了2015年招聘报名审核、笔试、面试工作，为了做好招聘各环节工作，我院在招聘工作开始之前专门召开会议，会议通过了招聘工作方案，并强调了在招聘工作中要严把各个环节。

    此次人员招聘工作受到院领导的高度重视，坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，各环节信息宣传到位、畅通及时，各相关部门衔接顺利、运转协调，笔试环节公开透明、组织周密，面试工作规范有序、高效严谨，为合理配置人力资源、优化人才队伍结构、切实增强宣城中心医院医学学科综合实力提供了保障。

    本次招聘工作面向社会公开招聘，经过严格的资格审查、笔试、面试，最后录取了58名高校毕业生。现已圆满完成了人员招聘工作的各项任务。