医务科
 
医务科
科室动态
科室介绍
科室一角
科室队伍
联系方式
 
当前位置:首页 > 科室导航 > 科室设置
 
宣城市中心医院2024年度“三基三严”培训考核小结
发布日期:2024/10/29   发布者:医务处   阅读次数:2155 次 [关闭]

   一、培训背景

为不断提高我院全体医师的业务水平及职业素养,为患者提供优质高效的服务,进一步提高我院医疗服务质量,持续规范诊疗行为,保证医疗安全,我院于2024年10月28日开展了临床、医技科室医师“三基三严”培训考核。此次培训旨在通过系统的理论学习和严格的考核,提升医师的基本理论、基本知识和基本技能水平,确保医疗行为符合标准和规范,从而提高医疗质量和患者安全。

   二、培训与考核安排

   培训时间20241028日下午2:10-4:10

   考核时间20241028日下午4:15-5:15

   培训地点:医院5楼学术报告厅

   参加人员45岁以下(含45岁)的临床、医技中、初级职称执业医师,本年度在外进修、学习、下乡半年以上者、参加执业医师资格考试、职称晋升考试合格者,参加本年度的“三基”考试。

   三、培训内容

此次培训内容涵盖了以下几个方面:

1. 病历书写规范:由医务科苏量老师主讲,详细讲解了病历书写的基本要求、常见问题及改进措施,强调了病历书写在医疗质量控制中的重要性。

2. 十八项核心制度:由医务科孙昊老师主讲,系统介绍了十八项核心制度的内容和实施要求,强调了制度在医疗安全管理中的作用。

3. 病案首页填写及质控:由病案管理科鲁慧玲老师主讲,详细讲解了病案首页的填写要求和质量控制标准,强调了病案首页在医疗管理中的重要性。

   四、培训要求

1. 高度重视:各科室主任高度重视此次培训,确保全院所有符合条件的医师参加培训,人人培训合格。

2. 积极参与:要求每位医师认真听讲,积极参与讨论,确保培训效果。

3. 理论与实践结合:培训结束后,要求医师将所学知识应用到实际工作中,提高临床操作技能和病历书写质量。

   五、考核结果

应考人数:77

实考人数:76

参考率:98.67%

及格人数:63

及格率:82.89%

   六、考核成绩分析

1. 高分段:多名医师取得了90分以上的高分,其中全科医学科两位考生取得了100分的满分成绩,表现出色。

2. 中分段:大部分医师得分集中在70-80分之间,表明大多数医师对培训内容有较好的掌握。

3. 低分段:部分医师得分低于60分,未通过考核,主要集中在泌尿外科、急诊医学科、儿科等科室。这些科室的医师需要进一步加强学习,提高业务水平。

   七、存在问题

1. 部分医师重视程度不够:少数医师对培训和考核的重视程度不足,导致成绩不理想。

2. 培训内容覆盖面广:由于培训内容涉及多个方面,部分医师在短时间内难以全面掌握,需要在日常工作中持续学习和实践。

   八、整改措施

1. 加强培训与教育

定期培训:定期组织“三基三严”培训,确保每位医师都能接受系统的培训。

专题培训:针对考核中暴露出的问题,开展专题培训,重点讲解和练习相关知识和技能。

案例分析:通过典型病例的分析,帮助医师更好地理解和应用所学知识。

2. 优化培训方式

线上培训:利用医院的在线学习平台,开展线上培训,方便医师在业余时间学习。

实操训练:组织模拟实操训练,提高医师的实际操作能力。

互动交流:通过讨论会、研讨会等形式,促进医师之间的交流和学习。

3. 建立有效的监控和反馈机制

定期检查:定期对医师的病历书写、核心制度执行情况进行检查,发现问题及时整改。

反馈机制:建立有效的反馈机制,定期向医师反馈考核结果和改进建议,激励医师继续改进。

4. 提高业务水平

奖惩措施:对考核成绩优秀的医师给予表彰和奖励,对成绩不理想的医师进行批评和辅导,确保培训效果。

5.推进信息系统建设

电子病历系统:进一步完善电子病历系统,提高病历书写的准确性和及时性。

数据管理:建立病历质量管理系统,实现病历质量的实时监控和管理。

6. 营造良好的学习氛围

全员参与:鼓励全院医师积极参与培训和考核,提高全员的业务水平和职业素养。

文化建设:通过宣传和培训,营造良好的学习氛围,增强医师的学习意识和责任感。

   九、总结

通过此次“三基三严”培训考核,我院医师的业务水平和职业素养得到了进一步提升,医疗质量和患者安全得到了有效保障。但我们也清醒地认识到,培训和考核只是提高医疗质量的一个环节,需要在日常工作中持续努力,不断改进和提高。希望各科室主任和医师高度重视,共同努力,为提高我院的医疗水平和服务质量作出更大的贡献。

   十、未来工作方向

1. 持续改进培训内容:根据考核结果,进一步优化培训内容,重点强化低分段题目涉及的知识点。

2. 增加实操培训:结合理论培训,增加实际操作培训,提高医师的临床操作能力。

3. 加强日常监督:通过定期检查和随机抽查,确保医师在日常工作中严格执行培训内容。

4. 完善反馈机制:建立更加完善的反馈机制,及时发现和解决问题,确保培训效果持续提升。

5. 推动信息化建设:继续推进电子病历系统和病历质量管理系统建设,提高病历书写的准确性和及时性。

通过以上措施,我们相信宣城市中心医院的“三基三严”培训考核将取得更加显著的成效,为患者提供更加优质、安全的医疗服务。希望全院上下共同努力,为提高我院的医疗水平和服务质量作出更大的贡献。



信息来源:本站
上一篇:安医大一附院与我院医联体合作框架协议签字仪式在合肥举行
下一篇:  
 
 
版权所有 © 2025 All Rights Reserved. 安徽省宣城市中心医院 皖ICP备07500218号
地址:宣城市佟公路117号 www.xczxyy.cn